احتفلت مؤسسة مجموعة المطار الدولي -الذراع التنفيذي التنموي لمجموعة المطار الدولي-يوم الخميس الموافق 16 تشرين الأول 2025، بتخريج الفوج السادس من مركز “حرفتي” للتدريب في الجيزة. وحضر الحفل كلّ من رئيس مجلس إدارة المؤسسة عمر المصري، ورئيس مجلس إدارة مجموعة المطار الدولي فرناندو إتشيجاراي، وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة، إلى جانب ممثّلين عن وزارة العمل وبلدية الجيزة والمجتمع المحلي.
منذ إطلاقها الرسمي عام 2021، واصلت مؤسسة مجموعة المطار الدولي التزامها بتمكين الشباب غير العاملين في منطقة الجيزة التي يقع فيها مطار الملكة علياء الدولي. وشهد عام 2025 زيادة بنسبة 20% في الإقبال على برامج “حرفتي”؛ حيث بلغ عدد المتقدّمين 286 متدرّبًا ومتدرّبة، 181 من الإناث بنسبة 63% و105 من الذكور بنسبة 37%. وخلال العام نفسه، أنهى 72 متدرّبًا ومتدربة بنجاح ست دورات تدريبية مهنية صُمِّمت لتزويدهم بمهارات تتوافق مع احتياجات السوق، شملت تصميم الأزياء والخياطة، والبرمجة وتطوير البرمجيات، والصحة والسلامة المهنية، وصيانة الهواتف المتنقلة، والتكييف والتبريد، وإدارة المستودعات. وبهذا الفوج الأخير، بلغ إجمالي خريجي وخريجات “حرفتي” 694 متدرّبًا ومتدرّبة مؤهّلين لدخول سوق العمل بمهارات عملية تدرّ دخلاً مستدامًا.
وإلى جانب ذلك، أطلقت المؤسسة مشروع “سُبل العيش” ليُكمّل برامج التدريب المهني عبر توفير فرص دخل مستدامة؛ إذ يهدف إلى دعم ريادة الأعمال من خلال تزويد المشاركين والمشاركات بالأدوات والموارد اللازمة لتأسيس مشاريع منزلية صغيرة، إضافةً إلى توفير وسائل نقل مجانية لضمان استمرار الوصول إلى مركز “حرفتي” للتدريب.
وبحسب تقرير تقييم الأثر الذي أُنجز للأعوام ما بين 2023 و2025 لقياس النتائج والتقدّم المحرز، حقّق مركز “حرفتي” نتائج ملموسة عبر عدد من المؤشّرات الرئيسة؛ إذ حصل 7 – 10% من الخريجين والخريجات على وظائف مدفوعة الأجر خلال أشهر من التخرّج، في حين أطلق 34 – 49% مشاريع صغيرة خاصة بهم، وأكثر من نصفها مستمرّ بالعمل بعد العام الأول. وكذلك، بلغ الدخل الشهري للعديد منهم ما بين 500 إلى 1,000 دينار أردني، فيما يعتمد 91% منهم بصورة كاملة على الدخل الناتج عن المهارات التي اكتسبوها من خلال “حرفتي”. ومنذ عام 2023، درّب المركز أكثر من 300 شخص، وبلغت نسبة مشاركة الإناث بين 38% و45% في مختلف الأفواج.
وبيّن التقرير أنّ نسبة الرضا العام تجاوزت 90%؛ حيث أكّد 92 – 100% من المشاركين والمشاركات أنّهم اكتسبوا مهارات عملية قابلة للتطبيق في سوق العمل. وبحلول عام 2025، بلغت نسبة التوظيف أو التدريب العملي بين الخريجين والخريجات 64% مقارنة بـ 58% عام 2024، وشكّلت الإناث 68% من هذه الفرص، كما أفاد 87% من المشاركين والمشاركات بأنهم يوظّفون مهاراتهم الجديدة في عملهم أو مشاريعهم الخاصة. وبات مركز “حرفتي” اليوم يخدم 12 قرية مجاورة بوصفه وجهة لتمكين الشباب وتعزيز الترابط الاجتماعي وتحقيق التنمية المستدامة.
وفي إطار التزامها بالنمو المسؤول والممارسات المستدامة، حسّنت مؤسسة مجموعة المطار الدولي أداءها في المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، بحسب أحدث تقييم أجرته وكالة “ESG Score” الأوروبية الرائدة في مجال التقييم غير المالي. وبعد مراجعة دقيقة، حافظت المؤسسة على تصنيفها المرموق AAA -وهو الأعلى على الإطلاق- ورفعت مجموع نقاطها من 92/100 عام 2023 إلى 93/100 عام 2024.
وبهذه المناسبة، قال عمر المصري، رئيس مجلس إدارة مؤسسة مجموعة المطار الدولي: “يمثّل كلّ خريج وخريجة اليوم قصة إصرار وأمل متجدّد. فمن خلال مركز “حرفتي” ومبادراتنا المجتمعية الأوسع نطاقًا، نلمس الأثر العميق للاستثمار الموجّه في تنمية المهارات، وتعزيز ريادة الأعمال، ودعم المساواة بين الجنسين، وكيف يمكن لذلك أن يُحدث تغييرًا ملموسًا في حياة الأفراد وأُسرهم. إنّ تزويد الشباب بالمهارات العملية اللازمة للانخراط في سوق العمل، والأدوات التي تمكّنهم من إطلاق مشاريعهم الخاصة، يفتح أمامهم أبواب العمل الكريم، ويساعدهم في بناء مستقبل مهني مستدام ودعم عائلاتهم. وسنواصل التزامنا بتوسيع هذا الأثر الإيجابي، وتوفير المزيد من الفرص التي تُعزّز الاعتماد على الذات، وتدعم الشمول، وتسهم في تحقيق النمو المجتمعي المستدام على المدى الطويل”.
تسترشد مبادرات مؤسسة مجموعة المطار الدولي بثلاث ركائز استراتيجية هي: تمكين الشباب، وتنمية المجتمعات المجاورة، والاستدامة البيئية، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، مما يجعل مركز “حرفتي” أنموذجًا رائدًا في المسؤولية الاجتماعية المؤسسية ذات الأثر المستدام والقابل للتوسّع.
مصدر الخبر: مؤسسة مجموعة المطار الدولي تحتفل بتخريج الفوج السادس من مركز “حرفتي” للتدريب في الجيزة .
