نظمت أورنج الأردن سلسلة من الفعاليات ضمن مظلة “قدراتنا مختلفة، ولكن إمكانياتنا أكيدة”، احتفاءً باليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة. وجاءت هذه الفعاليات تجسيداً لمبادئ الشركة في تعزيز الشمول والابتكار وإحداث أثراً إيجابياً في المجتمع، بدءاً من تغيير اسم شبكتها ليصبح INCLUSION.
لتواصل أورنج هذه الفعاليات من خلال إطلاق هاكاثون الحلول الرقمية في القطاع السياحي للأشخاص ذوي الإعاقة، الذي تم بالتزامن مع يوم السياحة العالمي، والذي شهد إقبالاً لافتاً تمثّل في استقبال 115 مشاركة.
وانطلقت أعمال الهاكاثون عبر مخيم تدريبي مكثف ساعد المشاركين على تطوير أفكارهم وتحويلها إلى مشاريع عملية قابلة للتطبيق، تلاه جلسة استعراض للأفكار أمام لجنة تحكيم متخصصة قامت بتقييم أبرز الحلول الرقمية التي اعتمدت أحدث التقنيات لتمكين ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع السياحي. وجاء ذلك قبل الإعلان عن الفرق الفائزة ضمن احتفال أقيم تحت رعاية وزير السياحة والآثار، الدكتور عماد حجازين، تقديراً لإبداعهم وقدرتهم على تقديم حلول عملية تسهم في تحسين إمكانية الوصول وإتاحة الخدمات الرقمية والسياحية للجميع.
كما قامت بإطلاق برنامج “قادرون” بالشراكة مع شركة Ablers، الهادفة إلى تمكين الشباب من ذوي الإعاقة وتزويدهم بالمهارات المهنية اللازمة لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة. وقدّم البرنامج فرصاً متكاملة شملت التدريب المتخصص، جلسات الإرشاد المهني والدعم الفردي، بما يرسّخ التزام الشركة بتمكينهم اقتصادياً ومهنياً.
وشملت المبادرات أيضاً رعاية فعالية ثقافية للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية، تضمنت مسابقات تفاعلية حول المعلومات العامة المتعلقة بالإعاقة، إلى جانب استعراض إنجازات منتدى الثقافة للمكفوفين وتسليط الضوء على قصص النجاح والمبادرات الملهمة لأعضائه.
وأكدت أورنج الأردن من خلال هذه المبادرات المتنوعة التزامها الثابت بدعم الشمول الرقمي، عبر تمكين الجميع من الوصول إلى الخدمات الرقمية بسهولة وفاعلية، وإقامة شراكات استراتيجية مع المجتمع المحلي لتعظيم أثر المبادرات، إلى جانب تعزيز الوعي وثقافة الشمول في بيئة العمل والمجتمع.
ولمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo
.
