تشير أدلة الحوكمة إلى أن تضارب المصالح يضر بمصداقية المؤسسة ويضعف الثقة بين الأطراف، مما يستدعي الإفصاح الفوري والمعالجة المبكرة.
استفادة شخصية من قرار
قبول هدايا أو عمولات
المشاركة في مناقصة تخص عملك
اتخاذ قرارات منحازة
إخفاء معلومات مؤثرة
5 إشارات تكشف تضارب المصالح في العمل
