توضح تقارير القيادة الإدارية أن القائد الناجح لا يُقاس بمنصبه فقط، بل بقدراته الشخصية على تحفيز الفريق، وصناعة بيئة تُلهم الجميع للعمل بروح مشتركة؛ وهذه بعض الصفات:
وضوح الرؤية والأهداف
تشجيع روح الفريق
اتخاذ قرارات صائبة
التواصل بمرونة وفعالية
تحفيز الآخرين باستمرار
