توضح المراجع الأكاديمية، أن المقابلة الشخصية لا تقيس المؤهلات فقط، بل تعتمد على مهارات التواصل، الحضور، والمرونة في التعامل مع المواقف والأسئلة، منها:
الحفاظ على هدوئك وثقتك
معرفة كافية بالشركة
إظهار المرونة في الحوار
التركيز على نقاط القوة
إنهاء المقابلة بالشكر
