في العصر الذي تتسارع فيه المتغيرات التنظيمية بشكل مستمر، يشير تقرير Boston Consulting Group إلى خمس خطوات فعّالة، تُمكّن الفرق من التكيّف بسرعة والحفاظ على الأداء الفعّال دون تعطّل في بيئات العمل:فتح قنوات التواصل بين الأقسامتمكين أعضاء الفريق من اتخاذ القرارتشجيع تجارب صغيرة وآمنةالاحتفاء بالفشل كمنظومة تعلممراجعة الأداء بشكل دوري
